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Fontes do Direito do Trabalho, que possuem um caractere especial quando comparado com outros ramos jurídicos, que são os acordos ou convenções coletivos de trabalho. Analisar os princípios aplicáveis ao Direito do Trabalho. Distinção entre as relações de trabalho e as relações de emprego, que nos ajuda a entender como o Direito do Trabalho se aplica a depender do caso concreto. Trataremos também das características que devem estar presentes da relação laboral para que seja caracterizada a relação de emprego. Além do mais, trataremos das modalidades de contratos de trabalho, que são variadas. Modalidades específicas de relações de trabalho. Distinção entre remuneração e salário, que reflete diretamente nas verbas devidas ao trabalhador. Tipos de rescisão contratual, ou seja, em que condições teremos o encerramento do contrato trabalhista.
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