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Organização e gestão do Sistema Único de Saúde: articulação entre níveis de atenção em saúde, hierarquização e resolubilidade dos serviços de saúde. As políticas de recursos humanos para o SUS com ênfase na educação permanente. O gerenciamento em saúde com ênfase na gerência estratégica. O planejamento e a avaliação das ações e serviços de saúde. Modelos administrativos e organização dos serviços de saúde/Enfermagem. Dimensionamento de Pessoal. Gerenciamento de recursos materiais, custos, recursos físicos e ambientais. O processo de cuidar e a gestão de serviços de saúde. Sistemas de informação em saúde.
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