Sobre o curso de LEGISLAÇÃO, SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO
O Mercado de Trabalho tem sido cada vez mais exigente com profissionais da Engenharia. Para corresponder à essa demanda por formação extra é necessário fazer uma especialização na área para se tornar um profissional ainda mais completo.
Carga horária total do curso: 240h
Confira algumas disciplinas que você vai cursar
O histórico da doença e do trabalho na antiguidade e o paralelo com a atualidade.,As doenças causadas pelo agentes físicos, químicos e biológicos,Primeiros socorros: a importância da ressuscitação cardiopulmonar,Ações do trabalhador para a prevenção dos produtos tóxicos,Os riscos constantes no manuseio dos produtos químicos,A utilização adequada dos EPIs para a efetiva prevenção de doenças,As causas de doenças no ambiente de trabalho provenientes das radiações ionizantes e não-ionizantes.
Legislação e causa de acidentes,Classificação de Monteau,História da Segurança do Trabalho no Brasil,Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – NR 4,Transporte Armazenagem e Manuseio de Materias – NR 11,Equipamentos de Proteção Individual (EPI) – NR 5,Máquinas e Equipamentos - NR 12.
Saúde X Doença Mental; Qualidade De Vida E Abordagem Biopsicossocial; Higiene Ocupacional; Fatores De Risco À Saúde Do Trabalhador; Segurança No Trabalho; Saúde Ocupacional; Ergonomia; Estresse E Síndrome De Burnout; NR'S - Normas Regulamentadoras.
A Proteção contra Incêndios; Legislação e Normas Relativas à Proteção contra Incêndios; Estudo sobre o Fogo, O Incêndio, A Combustão e seus Efeitos; Proteção e Combate a Incêndios e Explosões; Explosivos; Técnicas de Salvamento e Brigadas de Incêndio.
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Cursos de Pós-Graduação EaD 100% online, com início imediato, TCC opcional, conclusão a partir de 6 meses com certificado digital gratuito reconhecido pelo MEC.
Apoio total aos alunos que desejam iniciar o estágio remunerado por meio de convênios com mais de 2.500 empresas e órgãos públicos.
Videoaulas práticas gravadas em modernos laboratórios.
Acesso aos laboratórios e bibliotecas virtuais para práticas acadêmicas.
A Faculdade Única encontra-se vinculada a importantes conselhos profissionais, tais como: CREA, CONFEA, CREF, OAB, CFP, COREN, dentre outros.
Acesso ao conteúdo na palma da sua mão por meio de multiplataforma de aprendizagem.
Momentos ao vivo com coordenadores de cursos, professores e tutores.
Você poderá assistir às aulas pelo seu celular, tablet ou computador. Onde, como e quando quiser.
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O envio dos documentos é realizado no portal do aluno. Basta acessar dentro do portal, a aba de DOCUMENTOS. Lá terá os campos direcionando o envio de cada documento, devendo ser inserido em no máximo 30 dias após o início do curso.
Período mínimo exigido de acordo com a carga horária:
Cursos com carga horária de 240 – 60 dias;
Cursos com carga horária de 300 – 90 dias;
Aprovação em todas as disciplinas do curso;
Quitação de todas as parcelas do curso;
Envio de toda documentação exigida: Cópia do RG, CPF, Certidão de nascimento ou casamento e diploma de graduação.
Os cursos de Aperfeiçoamento possuem cargas horárias de 240, 300 horas.
Para a realização das inscrições nos cursos de Aperfeiçoamento não se faz necessário nenhum processo seletivo, o aluno poderá iniciar o curso de imediato e realizar todas as atividades totalmente on-line e ao final do curso, após cumprir todos os pilares, poderá fazer a solicitação do seu certificado diretamente no portal aluno.
Para os cursos de aperfeiçoamento é necessário o candidato ter concluído a graduação, sendo um bacharel, tecnólogo ou licenciatura.
Os cursos de Aperfeiçoamento são conhecidos como cursos de curta duração e apresentam grande diversidade de conteúdo, em diversas áreas do conhecimento, visando aperfeiçoar, atualizar, capacitar e acompanhar as transformações da profissão, da sociedade e agregar mais valor ao currículo.
Estes cursos têm como objetivo garantir pontos extras para nomeação em concursos públicos, assim como promoção de cargos, função e aumento salarial em serviços públicos e privados; favorecer a classificação em processos de seleção de pessoal e contratação de funcionários.
